Cơ duyên nào đưa chị đến với Restaff?


Hồi đó mình học tài chính ngân hàng, nhưng trong một lần lướt Facebook, tình cờ thấy tin tuyển dụng từ Restaff nên quyết định nộp đơn. Mình bắt đầu với vị trí HRM Assistant, làm những công việc admin cơ bản nhất. Ban đầu cái gì cũng mới hết, rồi mình được làm nhiều hơn về mảng tuyển dụng, chính sách công ty, và có cơ hội nói chuyện, tìm hiểu nhiều hơn với các anh chị đồng nghiệp. Nhờ vậy mình dần hiểu rõ về tính chất công việc của từng người, từng team nên việc hỗ trợ mọi người cũng trở nên thuận lợi và chỉn chu hơn. Đến nay mình làm ở Restaff gần 4 năm rồi và hy vọng con số này sẽ chưa dừng lại. :D


Áp lực và lợi thế của chị khi làm việc trong môi trường nhiều nam?

 

Áp lực đa số đến từ việc giữ được sự cân bằng, công bằng và hài hòa trong các công việc mình thực hiện, dù nhỏ hay lớn. Ngoài ra, còn là việc giao tiếp với mọi người, vì mỗi người là một cá tính, một màu sắc riêng, mình phải sắp xếp suy nghĩ cho mạch lạc, rõ ràng để tránh gây ra việc không hiểu ý nhau.
Bên cạnh áp lực thì vì mình là con gái nên các anh nói chuyện nhẹ nhàng và nhường nhịn lắm.


Chị hãy chia sẻ đôi nét về phong cách lead team của mình?

 

Mọi người thoải mái được làm, được sai, được sửa và được làm lại.
Mình luôn ưu tiên tìm cơ hội và thử thách để cả team có thể khám phá bản thân mình và đạt được những cột mốc cao hơn.


Chị cảm thấy thích điều gì nhất khi làm việc ở Restaff?

 

Đó là những khoảnh khắc rất nhỏ hàng ngày, khi mọi người chia sẻ, giúp đỡ nhau trong công việc. Ngoài ra, do đặc trưng của môi trường IT ít nói, nên team admin thường xuyên tổ chức các hoạt động kết nối mọi người như Happy Hour, các hoạt động team building, picnic, thể thao, mở nhạc ở khu vực pantry. Những lúc này, mọi người đều cởi mở và vui vẻ với nhau. Thấy mọi người vui là team admin hạnh phúc lắm luôn!


Ở Restaff có những hoạt động, chính sách nào để hỗ trợ các bạn newbie mới đến công ty hoặc các bạn gặp khó khăn trong công việc?

Restaff luôn khuyến khích tất cả các nhân viên của mình nâng cao kiến thức bằng cách cung cấp nhiều khóa học về chuyên môn lẫn kỹ năng mềm. Danh sách khóa học được các anh team leader thảo luận và chọn ra những khoá học phù hợp nhất với các bạn. Các khóa học sẽ phân ra 4 mức độ, 2 mức độ đầu tiên là cơ bản, các bạn có thể đăng ký đi học rồi lấy bằng, chỉ cần chụp lại hình chứng chỉ thì team admin sẽ tiến hành hoàn tiền lại. Đối với những khóa học cao hơn, các bạn sẽ cần nói chuyện với team lead trước để xem xét sự phù hợp của khóa học với bạn đó về mục tiêu và thời điểm. Nếu phù hợp thì bạn sẽ được cho đi học ngay và luôn đó nha! Đặc biệt là Restaff không giới hạn sự học hỏi của bạn đâu. Bạn có thể yêu cầu những khoá học nằm ngoài danh sách cho sẵn, miễn sao nó đem lại giá trị để phát triển bản thân và công ty.


Nếu bạn có khó khăn trong công việc, cũng không nên lo lắng vì Restaff không tuyển người giỏi nhất, chỉ cần bạn nhận ra và có kế hoạch để cải thiện những điểm hạn chế đó, công ty luôn tạo điều kiện để bạn có thể làm tốt hơn và phát triển lên.

RESTAFF TÌM NGƯỜI PHÙ HỢP NHẤT

CHỨ KHÔNG TÌM NGƯỜI XUẤT SẮC NHẤT 

Năm 2017, Vân đã chọn cho mình bước đi khá liều lĩnh khi mà từ bỏ việc theo đuổi chuyên ngành Tài Chính - Ngân Hàng, ngành mà cô ấy đã đạt được rất nhiều thành tích xuất sắc trong quá trình học tập cũng như là chuyên ngành hot thời điểm này. Cô ấy đã lựa chọn ngành nhân sự làm bàn đạp trên hành trình theo đuổi và chinh phục sự nghiệp.

 

Và hôm nay, với vị trí teamleader, càng chứng minh cho lựa chọn cũng như những bước đi của cô ấy là đúng đắn, Chúng ta cùng lắng nghe Vân chia sẻ nhé.

Những chia sẻ từ Vân về đãi ngộ dành cho nhân viên tại Restaff đã đủ thuyết phục bạn?

WEBSITE DEVELOPMENT

APP DEVELOPMENT

SOFTWARE OUTSOURCING

Vietnam Office

62 Tran Huy Lieu, Ward 11, Phu Nhuan District
Ho Chi Minh City, Vietnam

(+84) 028 62721493

post@restaff.no

Norway Office

Vestre Svanholmen 4

4313 Sandnes, Norway​

© 2020 by Restaff - House of Norway.

  • Facebook
  • Linkedin